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2021中国恩菲暑期实习生招聘
作者:恩菲人力 发布时间:2020年07月31日 浏览次数:
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    中国恩菲工程技术有限公司(简称“中国恩菲”,英文简称“ENFI”)是中国有色工程有限公司(原中国有色工程设计研究总院)按照股权多元化现代企业制度设立的国际化工程公司。中国恩菲的前身中国有色工程设计研究总院成立于1953年,是中华人民共和国成立后,为恢复和发展我国有色金属工业而设立的专业设计机构,现为世界五百强企业中国五矿、中国中冶子公司。

    当前,中国恩菲已经实现从传统设计院向国际化工程公司的成功转型,拥有有色行业唯一的全行业工程设计综合甲级资质,形成了发展科学研究、工程服务与产业投资三大业务领域。

    60多年发展历程,中国恩菲在30多个国家和地区建设了12000多个工程项目,涵盖非煤矿山、有色冶金、水务资源、能源环境、新高材料、市政文旅、城市矿产、智能装备、房产经营等众多领域,能够提供总承包、项目管理、工程咨询、设计、环境评价、供货等全生命周期服务,是国内少有具备咨询、设计、建设、投资、运营“五位一体”服务能力的企业之一。

    作为行业技术引领者,中国恩菲拥有地质、采矿、选矿、冶炼、建筑、结构、电气、自控等40多个专业,形成了包括中国工程院院士和诸多国家级、行业级设计大师在内的高素质人才团队,搭建了全专业技术研发平台,拥有多晶硅材料制备技术国家工程实验室、恩菲技术研究院、院士专家工作站、2个博士后科研工作站和14个行业技术研发中心,造就了一大批具有高市场价值的技术创新成果,获得了国家级、省部级奖项900余项,取得了900多项授权专利,其中发明专利占比超过70%,引领行业向智能、生态、智慧、绿色的方向持续发展。

    在专业人才队伍建设方面,中国恩菲拥有中国工程院院士1名,国家百千万人才3名,中央直接联系专家2名,全国工程勘察设计大师3名,AusIMM合资格人3名,全国有色金属行业设计大师15名,政府特贴专家90名,中华杰出工程师2名,青年杰出工程师1名,北京优秀青年工程师3名,中国科协托举人才1人,北京市托举人才1人,中国勘察设计协会高级项目经理61名,各类注册工程师600余人,近百名专职研发博士,专业技术人员占员工总数的80%,专业技术人员中研究生及以上学历占比超60%。

    一、面向人群

    2021年应届毕业的硕士生、博士生

    二、面试及实习时间

    2020年8月-9月

    三、招聘岗位及简历投递方式

    采矿设计工程师(采矿工程/矿业工程)

    选矿设计工程师(矿业工程/矿物加工工程)

    冶炼设计工程师(有色金属冶金/冶金工程/化学工艺与工程/材料)

    地质设计工程师(地质工程/矿产普查与勘探)

    软件开发工程师(计算机科学与技术/软件工程)

    工业炉设计/中有色冶金炉设计工程师(热能工程)

    索道设备、索道工艺工程师(机械类专业)

    土壤修复工程师(环境工程土壤修复方向)

    简历投递方式一:登陆恩菲官网www.enfi.com.cn,点击职业发展--校园招聘--在线注册简历。

    简历投递方式二:投递到yjbys@enfi.com.cn(需含贴照片的简历、本科硕士成绩单、计算机英语证书、其他各类证书扫描件)。

    邮件标题为  学校+专业+姓名+期望岗位

    四、恩菲待遇

     1.优先落户

    通过暑期实习后签约的同学,优先享受落北京户口待遇。

     2.经济基础

    富有竞争力薪酬,表现突出者发展不设上限。暑期实习期间,实习补贴为150元/工作日。

     3.福利优享

    (1)入职后连续发放36个月住房补贴。

    (2)交通、通讯、餐费补贴。

    (3)企业年金、意外伤害险、补充医疗、生日卡、过节福利、健身费、采暖费、年休假补贴等。

    (4)恩菲家庭日,足球、羽毛球、骑行、摄影等协会,各类部门活动等。

    4.公司宿舍

    应届毕业生入职第一年可租住公司集体宿舍。

    五、恩菲人才培养

    1.企业认知

    公司每年集中组织应届生专场培训,帮助新员工尽快熟悉环境;入职第二年安排三个月工程现场实习。

    2.指路明灯

    正式签约入职后,1对1导师传帮带,少走弯路,进步更快。

 

     3.持续学习

    公司每年组织各类培训,涵盖专业知识、项目管理技能、语言等多个方面,根据各专业和员工本人的需求,采取请进来、送出去的方式进行人员培养。

 

 

    4.培养机制

    中国恩菲制定了《高端人才管理规定》《员工培养制度》《新员工导师制实施办法》《应届毕业生现场实习制度》《注册执业资格人员奖励暂行方案》《自主创新绩效奖励实施办法》《知识产权管理规定》《专利和专有技术管理规定》《优秀项目评比及奖励管理办法》等多项规章制度并严格执行,根据员工职业生涯不同阶段,形成多层次、系列化的培养体系。

    欢迎加入恩菲大家庭!